¿Qué es una carta de presentación ?
La carta de presentación es el contacto inicial del candidato a la empresa y va acompañada normalmente del currículum vitae. El objetivo es que la persona que la lea piense que podemos ser el candidato perfecto para ocupar este puesto de trabajo. Con la carta de presentación damos una primera imagen muy importante.
¿Hay varios tipo de cartas de presentación?
Objetivo principal de la carta de presentación:
llamar la atención de la persona encargada del proceso de selección y causar buena impresión que le lleve a citarnos para una entrevista.
A la hora de redactarla existen varias opciones, en función de si se trata de una candidatura espontánea, de la respuesta a un oferta de empleo publico, de una carta de promoción o de una carta de renuncia .
En algunos casos se requiere, además, de una carta de recomendación redactada por una persona
ejemplo:
(un profesor de la universidad, un antiguo jefe…)
que avale nuestras aptitudes y capacidades.
Si conseguimos superar la primera fase del proceso de selección:
Podemos redactar una carta de agradecimiento un signo de cortesía para establecer un clima de seguimiento con la persona que nos convocó a la entrevista.
-Diferentes tipos de modelos:
- Carta de presentación
- Carta de renuncia
- Carta de agradecimiento
- Candidatura espontánea
- Carta de contestación
- Carta de promoción
- Carta de recomendación
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